Als Bewerber sollte man nicht dem Irrglauben erliegen, man sei die einzige Person, die scharf auf den Job ist. Tatsächlich bewerben sich auf so manche Stelle mehrere hundert Bewerber. Und auch wenn der Personaler eigentlich alle eingehenden Bewerbungen durchsehen sollte, gilt hier oft: Wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Daher gilt, sich so schnell wie möglich bewerben, wenn eine Ausschreibung herausgekommen ist, sonst besteht das Risiko, dass die Bewerbung ungesehen abgelegt wird.