Besonders die ersten Tage sind entscheidend für das Bild, das sich Angestellte über ihren neuen Arbeitsplatz machen. Wenn der Chef sie schon in dieser Zeit häufig anfährt oder unter Druck setzt, wird das schnell als ein Dauerzustand abgespeichert und auch wenn es in der Folgezeit nicht mehr so ist, bleibt ein Unwohlsein bestehen, dass schnell zur Kündigung führen kann.