Nicht nur David Graeber kritisiert die „Bullshit-Jobs“. Von Gewerkschaften, NGOs und sogar von Unternehmensberatungen kommt die Mahnung, dass Unternehmen etwas an ihrer Arbeitskultur ändern müssen – und verweisen darauf, dass unzufriedene Arbeitnehmer der Wirtschaft jährliche Verluste von rund 100 Milliarden Euro verursachen.