Das ist eine ziemlich knifflige Frage, denn es kommt auf Ausgewogenheit an. Zu viele Ähnlichkeiten sind ähnlich schlecht wie zu wenige – denn wenn man alles gemeinsam hat, bleiben die Überraschungen aus. Wichtig ist, dass man in wesentlichen Punkten übereinstimmt, ähnliche Interessen hat und in Konfliktbereichen in der Lage ist, Kompromisse einzugehen.