Fragen Sie den Personalchef nach seiner Rolle im Unternehmen und was er an seiner Arbeit und dem Unternehmen schätzt. Zögern Sie auch nicht zu fragen, was er ändern würde. Denn die Antworten von einem, der bereits in dem Unternehmen arbeitet, können für Sie sehr aufschlussreich sein. Weicht man Ihren Fragen aus, kann auch das Antwort genug für Sie sein.