… immer schauen, dass sie mehr Gehalt zahlen als die Konkurrenz, mehr Flexibilität in Form von Arbeitszeiten, Urlaub und Boni zeigen; sie müssten versucht sein, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten, damit die Bewerber denken: Hier würde ich mich wohler fühlen als bei anderen Unternehmen!