Neben der Option, dass der Arbeitgeber die Kosten für das Dienstrad übernimmt, gibt es auch die Möglichkeit, dass der Arbeitnehmer das Rad kauft. In diesem Fall sucht sich der Angestellte ein Rad aus und vereinbart mit dem Arbeitgeber Nutzung und Finanzierung. Das Rad wird vom Unternehmen angeschafft, das Sonderkonditionen auf den Kauf erhält. Die monatliche Rate wird dann direkt vom Bruttolohn des Arbeitnehmers abgezogen, wodurch eine Steuerersparnis entsteht.