Seit 1932 sieht das russische Rentensystem unverändert ein Renteneintrittsalter von 55 Jahren für Frauen und 60 Jahren für Männer vor. Die Renten werden alleine von den Arbeitgebern finanziert. 22 Prozent des Lohns werden als Rentenabgaben abgeführt. Davon werden jedoch nur 16 Prozent direkt ausgeschüttet, die verbleibenden sechs Prozent fließen in einen Rentenfonds, dieser ist als kapitalgedeckte Säule des Systems gedacht, die allerdings inzwischen mächtig wackelt, da die Ressourcen immer stärker aufgebraucht werden.