… müssen weniger Arbeitnehmer die Arbeit machen, die sonst ein größeres Team erledigt. Dem Arbeitgeber spart das Kosten, legal ist so ein Vorgehen nicht. Es wird wohl auch ausgenutzt, dass aktuell nicht genügend Kapazitäten seitens der Ämter zur Verfügung stehen, um Missbrauch zu überprüfen.