… ist eine Alternative für viele Arbeitnehmer, um entspannter arbeiten zu können. Außerdem ermöglicht es, Familie und Arbeit leichter miteinander zu vereinbaren. Aber nur etwa ein Drittel aller deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit. Fast die Hälfte rechnet aber damit, dass das Thema in absehbarer Zukunft an Bedeutung gewinnen wird.