Aber nicht nur die Fragen, die Ihnen gestellt werden sind wichtig, sondern auch die Fragen, die Sie stellen. Denn es ist keine Höflichkeitsfloskel des Personalers, wenn er Sie fragt, ob Sie noch Fragen haben. Doch die richtigen Fragen zu stellen ist nicht immer ganz einfach. Zeigen Sie mit Ihren Fragen noch mal wie gut Sie informiert sind und wie gerne Sie den Job machen würden.