Einer der besten Tipps ist immer noch: Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Besonders auf die schwierigen Fragen sollten Sie ausreichend vorbereitet sein. Sicherlich ist eine der gemeinsten Fragen: „Warum sollten wir Sie einstellen?“. Die Antwort darauf ist ein Balanceakt bei dem Sie überzeugen müssen, dass Sie gut sind und den Job gerne machen wollen, ohne aber darum zu betteln.