Eine der wichtigsten Herausforderungen, mit der ein Startup konfrontiert wird, ist die Zusammenstellung eines starken, ausgewogenen Teams. Wichtig sind dabei Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten. Doch die Vielfalt führt oft zu dem Problem, dass einzelnen nicht miteinander arbeiten können. Wer zu einem Startup zusammenfindet, muss daher in der Lage sein, die Stärken von anderen anzunehmen und die Schwächen der anderen zu kompensieren. Mit den Leuten steht und fällt der Erfolg des Unternehmens.