Auch wenn das hohe Einstiegsgehalt verlockend klingen mag, muss man auch bedenken, dass Doktoranden in der Zeit, in der sie an ihrer Dissertation arbeiten, oftmals ein deutlich geringeres Gehalt bekommen als andere Akademiker. Das heißt, sie müssen in diesen Jahren deutliche Gehaltseinbußen hinnehmen. Das erhöhte Einstiegsgehalt kann daher auch als Ausgleich für das geringe Promotionsgehalt verstanden werden.