Wenn die Vorgesetzten statt auf zwischenmenschliche Beziehungen mit Vertrauen und Respekt auf strikte Regel setzen und mit strengen Konsequenzen drohen, kann sich kein angenehmes Arbeitsklima entwickeln. Und das führt dazu, dass die Angestellten über kurz oder lang auf die Barrikaden gehen und wer ganz neu im Job ist, der sucht schnell wieder das Weite.