Wenn Angestellte produktiv sein sollen, brauchen sie in der ersten Zeit Unterstützung und jemanden, der ihnen zeigt, wo’s langgeht. Auch wenn man als Chef immer überfüllte to-do-Listen hat, muss man sich die Zeit nehmen, einen neuen Angestellten vernünftig einzuarbeiten. Denn wer sich unsicher fühlt, ist schnell frustriert und schaut sich nach einem anderen Job um.