Wer meint, das Bürgergeld sei zu hoch, weil es dann kaum noch Abstand zu den niedrigsten Löhnen gibt, macht einen Denkfehler: Nicht das Bürgergeld ist zu hoch – die Löhne sind zu niedrig. Sinnvoller wäre es, sich für höhere Löhne einzusetzen – und für deutlich schärfere Kontrollen des Arbeitsrechts samt Sanktionierung, denn noch immer wird es von vielen Unternehmen systematisch umgangen, werden Löhne durch Abrechnungstricks und unbezahlte Überstunden unter den Mindestlohn gedrückt.