Und der Arbeitgeber?

Und der Arbeitgeber?

Der weiß natürlich, dass er im besten Fall einen großen Bewerberpool hat, haufenweise Menschen, die scharf auf den Job oder einfach drauf angewiesen sind. Er stellt die Bedingungen, und die sind in der Regel zu seinem Vorteil. Aber muss das wirklich immer eine Einbahnstraße sein?